中共分宜县应急管理局委员会关于县委

第二巡察组巡察反馈问题整改进展情况的通报

按照县委统一部署,2025年9月9日至11月17日,县委第二巡察组对县应急管理局党委开展了常规巡察。2026年1月14日,县委第二巡察组向县应急管理局党委通反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位,坚决扛牢整改政治责任

县应急管理局党委坚决扛起巡察整改政治责任,把巡察整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务,作为检验“四个意识”的试金石和践行“两个维护”的重要标尺,以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风,扎实做好巡察整改“后半篇文章”。

一是深化思想引领,高位部署推动整改。县应急管理局党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,把旗帜鲜明讲政治贯穿整改工作全过程,全力以赴抓好问题整改落实。县委第二巡察组反馈意见后,县应急管理局党委第一时间召开党委(班子)会议,传达学习县委、县委巡察工作领导小组的有关巡察整改工作要求,研究部署整改落实工作。2026年1月23日,县应急管理局党委召开党委(班子)会,会上研究讨论并审议通过了《中共分宜县应急管理局委员会关于认真做好县委第二巡察组巡察反馈意见整改工作的通知》,会议要求,全局上下要高度重视巡察反馈意见,班子成员要带头认领问题、督促落实,各股室及下属单位要迅速行动、协同发力,确保问题真改实改、见底清零,以巡察整改为契机,健全长效机制,全面提升我局应急管理工作水平。

二是强化责任传导,构建闭环责任体系。严格履行巡察整改主体责任,迅速成立由局党委书记、局长傅全保任组长,其他班子成员任副组长,各股室负责人为成员的巡察整改工作专班,专班下设办公室于局办公室,统筹负责整改工作的组织协调、督促检查、材料汇总、进度调度等日常事务。局党委书记切实履行“第一责任人”职责,全面抓、负总责,坚持实地调研与一线调度相结合,深入非煤矿山、工贸危化等重点领域一线查摆问题、破解难题,带头领办17条重点整改措施,推动整改责任落地落细、到岗到人。其他班子成员严格落实“一岗双责”,主动抓好分管领域整改工作,指导督促对应股室系统梳理、全面整改,将问题清单、任务清单、责任清单一一对应,形成“党委统筹抓总、主官牵头主抓、分管靠前督办、股室具体落实”的整改工作格局,确保上下联动、同频共振、合力攻坚。

三是坚持问题导向,精准细化整改举措。县应急管理局党委把巡察整改作为履行管党治党责任、推动改革发展、提升安全生产监管水平的关键抓手,对巡察反馈问题和意见建议全面认领、诚恳接受、深刻反思、逐项查摆,坚持从制度层面找根源、从工作环节补短板、从源头治理堵漏洞。对照巡察反馈意见制定详细整改方案,建立问题、任务、责任“三张清单”,将反馈问题细化为具体事项,研究制定针对性整改措施;针对县委书记专题会议点评事项,专项制定相应整改举措,逐一明确整改责任人、责任股室和完成时限,实行台账式管理、项目化推进、销号式验收。对短期内能整改到位的问题,坚持立行立改、一抓到底,确保短期见效;对需长期坚持的任务,坚持阶段推进、持续深化、久久为功,逐条逐项分类抓好落实,切实做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休,确保件件有着落、事事有回音、条条改到位。

四是健全长效机制,全面提升整改质效。每周对各问题、各措施整改情况进行调度,整改措施的牵头股室每月向工作专班报送巡察问题、措施的整改进展情况,确保整改工作有序推进。按照中共分宜县委巡察工作领导小组要求,县应急管理局党委将巡察反馈问题方面纳入2025年度民主生活会问题查摆内容,举一反三,以巡察整改为契机,深入查找本单位本系统存在的其他问题,持续深化问题整改长效机制建设。注重标本兼治,坚持举一反三、以点带面,既大力整改具体问题,又着眼于建机制、管长效,出台《分宜县应急管理局工作制度等四项制度》等5个制度性文件,做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。

二、强化政治担当,从严推进整改工作落实

局党委始终坚持目标导向、问题导向、结果导向,以时不我待的责任感和紧迫感,聚焦突出问题,敢于担当作为,对照整改措施一项一项整改、一条一条销号,推动问题整改取得实实在在的效果。

1.学习贯彻习近平总书记关于安全生产、防灾减灾救灾、应急管理等重要论述精神,坚持用党的创新理论指导实践。一是局党委、党支部严格落实“第一议题”制度,坚持“第一议题”常态化,结合党委会(班子会)、中心组学习会、党支部“三会一课”等形式,认真学习习近平总书记关于“两个坚持、三个转变”等应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述,跟进学习习近平总书记重要讲话精神,2026年1-3月通过各类形式学习习近平总书记重要讲话、文章、论述精神36次,把学习融入日常、抓在经常。二是局党委会组织学习习近平总书记对香港新界大埔屋邨宏福苑多栋住宅楼火灾事故重要指示精神,后续根据上级要求并结合县域实际推进高层建筑隐患整治工作,县安防委办先后下发工作函4份,牵头组织县消防、县住建局等相关职能部门,多次召开高层建筑隐患整治专题会议,实时掌握隐患整改进展情况。

2.认真践行“两个至上”理念,统筹发展和安全。牢固树立安全发展理念,持续强化红线意识、底线思维。一是抓实宣教演练。以企业“开工第一课”为抓手,全方位强化安全教育培训,组织开展安全讲课49次、警示教育110场次,覆盖干部及群众4000余人次,同步开展实战演练及各类安全宣传活动,全员安全素养有效提升。二是严把复工关口。组织工矿商贸等领域开工前隐患排查全覆盖,各行业主管部门同步开展专项检查,截至3月底对矿山、工贸、危化等企业开展复工复产隐患排查,累计发现并整改隐患190余条。三是强化考核倒逼。严格落实综合考核要求,对发生安全生产事故的属地和单位依规扣除考核分数,推动属地管理责任和行业监管责任落地落细,切实将安全发展理念贯穿高质量发展全过程。从巡察结束截至目前,我县未发生一起安全生产事故,有效实现统筹发展和安全。

3.提升安防委办统筹协调效能,加强危险物品、矿山安全委员会成员单位部门联动。一是强化县安防委办在全县安全生产中的统筹协调作用,针对高层建筑隐患整治、新余市安防委办“元旦”综合督导整改等工作,通过适时组织协调会议推动安全隐患整改达成共识、形成部门联动合力。具体工作中,县安防委办主动作为,在高层建筑隐患整治上,下发4份函,牵头多部门多次召开专题会,实时跟进。针对“元旦”综合督导及省检反馈问题,下发2份督办函重点督办,破解跨部门难题,已整改39条,3条在整改。此外,及时召开第一季度全体成员会暨春节期间安全风险防范工作部署会议。二是县危险物品安委会建立季度定期会议机制,通报监管情况、部署联合检查执法重点。同时全面排查醇基燃料使用单位底数。2026年2月11日,第一季度会议部署重点监管任务后,组织摸排,3月19日通过函共享醇基燃料使用单位底数清单,消除监管盲区。三是矿山安委会实行每季度定期会议制度,通报工作并部署联合检查、执法等重点。2026年2月11日召开矿山安委会第一季度会议,通报一季度工作,详细布置“三个一批”、春节停工停产监管及联合检查等重点任务。截至目前,已联合属地乡镇和矿山专家开展17家次执法检查,排查隐患75条。

4.加强隐患排查指导工作。县安防委办多举措提升重大隐患排查整治质效,对县住建局、县交通运输局等重点单位开展“点对点”督促指导;深入分析成员单位隐患排查不力原因,督促开展重大隐患判定标准培训。2026年2月13-14日,分别前往县交通运输局、县住建局指导工作人员进行治本攻坚三年行动系统的录入;3月13日,前往县水利局、县住建局、县民政局、县林业局、县卫健委、县教体局指导该系统录入工作;同日开展重大隐患判定标准培训会,强化排查能力;3月17日,深入部分乡镇的学校、卫生院、养老院现场指导重大隐患排查等工作。截至3月19日,全县新增重大事故隐患120条。

5.推动应急演练成果落地见效。针对2024、2025年演练中出现的“预警响应迟缓”“物资调运脱节”问题,精准制定改进措施并融入日常训练及时优化。按预案要求编制2026年防汛应急演练方案,成立评估小组并做好复盘总结。目前,已组织股室成员对2023年以来演练复盘分析,提出并落实2项改进举措,开展物资调运专项训练,拟定《分宜县2026年抗洪抢险综合应急演练实施方案》。

6.加强森林消防队伍建设。将灭火器材操作、火情研判等内容纳入训练计划,开展针对性训练,今年以来开展专项训练10次,同时不断完善月、季度训练考核制度,覆盖全体队员,有效提升了队员对灭火器材操作熟练度、火情研判精准度及应急处置实战能力,队伍整体战斗力得到切实增强。

7.提高应急物资管理水平,压实基层监管责任。一是强化乡镇应急物资管理,下发函指导10个乡镇建立物资管理制度、明确出入库流程并开展盘点清查。截至3月25日,原来借出水泵93台已收回82台;目前合计借出25台因群众需要正在使用,均已登记借用人信息。11台损坏水泵已全部完成修复,实现物资闭环管理。二是为消除混存隐患,第一时间采购防爆储存柜,对桶装油料单独规范存放并张贴警示标牌。同时,组织专人对森林消防大队物资储备仓库全面清查、分类梳理,登记造册并建立管理台账;制定仓库管理制度,完成物资清点盘算、分类管理及仓库规范化整理,制度上墙、专人负责,确保账物相符。

8.严格落实重点行业领域风险隐患排查整治。一是多举措强化矿山安全监管,督促企业及时整改隐患,提高选矿厂(尾矿库、破碎车间)检查频次;加大重大安全隐患判定标准培训力度,推动企业自主排查治理。目前,相关矿山选矿厂61条隐患中36条已整改闭环,26条因停工停产待复工后整改。2026年3月17日至20日,对16家次尾矿库开展汛前专项检查;3月17日组织相关培训,3月前企业自主排查隐患25次。二是会同县工信局、分宜工业园区等部门,合力推动工贸企业隐患整改,组织重点行业专项检查,邀请专家把关提升排查质效,对重大隐患依法执法形成威慑。联合多部门对金属冶炼等重点企业督查检查,排查出的59条隐患已全部整改;春节后组织80余家企业复工复产培训;2025年11月以来,对6家存在重大隐患企业立案处罚,罚款13万余元,形成有力震慑。

9.创新安全生产管理方式。县安防委办结合县域实际,制定“9+N”小场所安全管理配套细则,压紧行业部门与属地责任;依据各行业重大事故隐患判定标准完善2026年安全生产检查方案,精准识别行业风险。通过公文平台征求意见后,3月20日正式下发管理办法。目前全县开展第4轮打分评级,A级6590家,B级4家,C、D级均为0家,累计排查28834次,发现隐患6240条,整改率99.31%。同时结合各行业重大事故隐患判定标准制定完善并下发了2026年度安全生产监督检查计划,精准识别行业性风险。3月份县应急管理局危化工贸股根据方案要求,到重点监督检查企业检查,配合企业自查共发现重大事故隐患2条,已全部整改完成。

10.强化安全培训实效性。督促矿山企业结合实际修订安全培训方案,增设实操模块,明确关键岗位须现场实操培训;检查时抽考井下作业及安全管理人员实操技能,对不会操作的企业倒查培训记录并依法处理。并已下发函要求矿山完善方案,增设自救器等实操培训内容,2026年3月20日对鑫联矿业复工验收时,随机抽查了下井人员相关仪器使用情况。

11.关于“压实企业主体责任,督促工贸企业落实建设项目安全设施“三同时”制度。督促国兴锂业等企业完善安全管理制度,将制度贴合实际情况纳入日常执法检查重点;加大建设项目安全设施“三同时”制度落实力度。2026年3月帮扶国兴锂业修订制度并已提交,今年检查发现5条制度问题隐患,1条已整改、4条推进中。同时,持续加大“三同时”制度落实力度,截至目前,全县工贸企业中已落实“三同时”制度的企业达到95家,其中自整改以来新增落实24家。

12.推动严格落实行政审批。2026年3月20日,在全局干部大会上通报行政审批把关不严问题以警示全员。鉴于审批权限已移交至县行政审批局,3月24日,正式发函县行政审批局提醒规范审批材料,该局制作烟花爆竹经营(零售)许可证专用模板,新受理17份申请无类似问题。同时加强日常监管,排查出的危化企业39条、烟花爆竹零售店44条隐患均整改到位;春节前后组织两次烟花爆竹领域安全教育培训,审批与监管环节更趋规范。

13.强化督导检查跟踪问效。针对分宜供销公司2024年多次检查出混存、值班室用液化气、消防蓄水不足等问题,向分宜供销有限公司下达《责令限期整改通知书》明确整改时限。3月18日,企业提交整改报告。3月19日,经现场复查,三项隐患已全部整改到位。

14.规范行政执法,确保执法证据链完整。2025年12月18日印发《分宜县应急管理局业务监管与执法大队内部立案移交工作机制》,明确要求业务股室移交案件问题线索时必须包含现场照片等核心证据材料,否则不予接收,自2026年1月1日起实施;同时业务培训时强调执法人员现场执法检查时必须佩戴好执法记录仪,对现场关键环节、关键照片录像拍照。

15.严格落实法制审核。2026年1月8日印发《关于调整法制审核工作领导小组》的通知,已将法律顾问纳入法制审核工作领导小组,重大行政处罚以及案件情况复杂的案件由法律顾问对执法程序、证据、法律适用等再次进行审核把关并出具法制审核意见书,截至目前共计出具法制审核意见书2份,为后续工作开展提供了有效指导。同时加强业务学习,着重对文书制作说明及文书制作注意事项进行学习,对主体、程序、法律适用、裁量以及涉及立功表现或能从轻减轻的证据材料进行实质审核并对不同情况提出书面意见和建议。

16.加强执法信息化监管技术应用。对所有现场检查方案、现场检查记录、预防性处罚案件等执法文书均第一时间通过“互联网+执法”系统下达,执法全过程信息按照程序要求在系统进行同步录入,并且将“文书线上下达”作为执法案件结案的前置条件,所有执法文书均按程序通过系统下达后才允许审批结案。

17.严格落实意识形态工作责任制。一是按照要求召开党委(班子)会议,专题研究意识形态工作,2025年12月2日,召开2025年度第二次意识形态工作会议;2026年2月25日,召开2026年度第一次意识形态工作会议。二是按照要求通报意识形态工作,2025年12月25日,在召开的党支部十二月份主题党日会议上,党委通报了2025年全年党委履行意识形态工作情况。三是调整理论学习中心组记录人员,确定理论学习中心组记录人员为局正式党员。四是改进理论学习中心组学习方式,采用班子成员领学,部分班子成员发言,党委书记总结的形式做好理论学习中心组的学习。

18.加强阵地建设,提高防震减灾宣传覆盖面。通过媒体平台等方式继续推广江西省地震预警小程序,提升用户数量,扩大防灾减灾宣传覆盖面。线上利用群推送操作指南,并在官网发布专题文章,引导群众开启服务;线下发放宣传单、张贴海报,手把手教会群众使用。截至2026年3月23日,我县江西省地震预警小程序用户达1502人。

19.认真履行“一把手”第一责任人责任,常态化开展谈心谈话。局党委书记认真履行第一责任人职责。2026年2月10日,2025年度民主生活会会前局党委书记同各班子成员进行谈心谈话6人次;2026年日常工作中常态化与班子成员及股室负责人开展谈心谈话12人次,及时沟通提醒,持续压实第一责任人责任,筑牢思想防线。

20.落实全面从严治党政治责任,加强警示教育入脑入心。2026年1月10日,我局组织全局干部职工观看《一步不停歇、半步不退让》警示教育片,大家深受教育,表示今后将遵纪守法、廉洁奉公;在2025年度民主生活会上,单位及班子成员对照江西省寻乌县应急管理局原党委书记、局长彭开云违反中央八项规定精神案例深刻剖析,查摆问题并落实整改;日常干部例会常态化学习违纪违法典型案例、部署相关工作;同时印发2026年全面从严治党“三个责任清单”(主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”),推动对照整改;通过系列举措,全局干部深刻认识到违纪违法与失职失责的危害,切实增强拒腐防变和履职尽责的自觉性,杜绝“看客”心态,推动警示教育真正入脑入心。

21.落实“一岗双责”,加强班子成员对重点部门、风险岗位干部日常监督提醒。一是制定班子成员履行“一岗双责”责任清单,压实班子成员“一岗双责”,常态化开展谈心谈话,2026年各班子成员同股室干部开展谈心谈话19人次,加强对分管领域党员、干部教育引导和监督管理,及时掌握思想和工作动态,筑牢思想防线。二是2026年3月10日制定印发《分宜县应急管理局财务管理制度》,明确“经办人开展业务,须取得合规原始凭证(发票,合同,清单等),所有发票须经办人和证明人签字,确保开支事项的真实性”,进一步规范采购流程。

22.严格落实基层减负要求。一是严格按照《新余市冷库全链条生命周期安全监管办法》文件要求收集冷库相关资料,并以工作函形式将相关要求下达给各乡(镇、街道、园区)。二是2026年3月20日召开局全体干部大会,组织学习《整治形式主义为基层减负若干规定》,并就基层减负工作进行部署,切实提升全体干部对基层减负工作的正确认识。

23.及时更新机构编制信息。严格按照三定方案及编办调整单位内设机构要求,及时完善机构编制信息。印发分宜县应急管理局关于调整一般干部分工的通知;及时更新党员先锋创绩栏和通讯录人员信息,确保人岗匹配,与机构编制信息一致。

24.严格执行财经纪律,规范财务报销流程。2026年3月10日,我局制定印发《分宜县应急管理局财务管理制度》,并于3月20日召开全体干部大会开展专题培训。通过系统学习,全体干部明确了财务报销流程,报销时发票须依次经经办人、证明人签字,最终由审批人审核同意后方可报销。

25.充分发挥派驻纪检监察监督作用。已经于4月10日结合我局实际情况,通过异地教学的方式开展廉政教育,进一步提升我局广大党员干部廉政意识。派驻纪检监察组积极参加我局矿山等领域业务培训,有效提升业务能力更好地发挥监督作用。

26.压实主体责任,研究制定局党委议事规则。经局党委会研究通过,2026年2月25日印发《中共分宜县应急管理局委员会议事规则(试行)》,该议事规则按照要求分为总则、议事范围、议事要求及程序、组织实施、纪律监督、责任追究六个章节,共计17条条款,规范了党委议事规则的原则、范围、要求及程序,明确了实施、监督、责任追究等内容,后续严格按照新制定的文件要求执行。

27.加强领导班子建设,规范“三重一大”制度。经局班子会研究通过后,于2025年12月2日印发《分宜县应急管理局落实“三重一大”议事规则事项集体决策制度实施办法》,删除“一次性支出1000元以上需经主要领导审批”等不符合有关要求的表述内容,明确一次性支出(含单项维修项目)在5000元(含)以上的,须经过集体讨论研究决定。后续“三重一大”事项严格执行中严格按照新制定的文件要求。

28.认真开好民主生活会。局机关于2026年2月12日召开2025年度领导班子民主生活会。会前,班子成员紧密结合个人分工与工作实际,重新审视自身问题,并在对照检查材料中结合具体事例进行剖析,坚决杜绝空话套话。所有对照材料均经过几番修改,最终由主要领导审核把关,并报县委督导组成员审阅通过。

29.规范党员发展程序。明确由办公室一名同志负责材料保管与对接,对4名入党积极分子个人自传和培养考察登记表、季度思想汇报等资料及时归档整理,目前已经全部完善到位。

30.高质量开好组织生活会。局党支部明确要求参会人员自我批评须直面问题、剖析思想根源,相互批评意见必须具体实在、精准聚焦,严禁使用“希望”“建议”等模糊表述,对不符合要求的批评意见责令当场修改或重写。2026年3月31日,顺利召开2025年度组织生活会,23名参会党员严格落实要求,开展针对性批评和自我批评,确保会议开出实效。

31.加强干部队伍建设,健全激励机制。第一时间对干部分工进行调整,印发《分宜县应急管理局关于调整一般干部分工的通知》,合理调整中层干部配备。同时经局党委会研究通过,2026年3月26日印发《2026年度分宜县应急管理局机关工作人员绩效考核方案》,建立差异化考核标准,注重实绩考核和群众评价,设置表彰奖励和岗位加分,充分调动干部干事创业积极性。

32.提高监管人员业务能力和专业技术水平。聘请2位专家为涉矿乡镇应急办及县应急局非煤股监管人员开展1次《重大事故隐患判定标准》专题培训,有效提升隐患判别能力。同时在非煤矿山企业日常监督检查工作中,坚持以监管人员现场检查为主、专家技术支撑为辅的原则开展工作。监管人员全程主导检查,专家从旁协助,对检查中遇到的疑难问题、专业难点及时向专家请教咨询,排查发现的所有事故隐患均经专家审核确认。截至4月10日,共排查隐患22条,所有隐患均已通过第三方专家审核把关。

33.加强股室间沟通衔接。按照“上级综合检查以综合股为枢纽”的工作模式,局综合股接收到市安防委办“元旦”期间综合督查、省安委安全生产考核巡查反馈问题线索后,及时下发督办函,将市安防委办“元旦”期间综合督查6条问题隐患(涉及工贸股)、省安委安全生产考核巡查反馈7条问题隐患(涉及工贸股)给局相关股室并跟踪反馈,确保整改闭环。在烟花爆竹打非治违专项行动中,局综合股主动与危化工贸股沟通对接,及时传递上级要求,协助做好信息共享,共计发现安全隐患93条,已全部整改到位;在黑加油点“大扫除”整治专项行动中,工贸股作为牵头股室,主动与综合股、执法大队沟通协调,做好涉及综合协调事项的衔接,对涉案企业罚款6万元。同时综合股立足协调服务职能,对于上级部门调取材料或部署工作等事项,第一时间进行梳理,及时、准确将任务要求传达至相关业务股室,并做好后续对接跟进。

34.严格履行安全生产综合监管职责。一是我局矿山股结合实际科学设定隐患整改时限,对受客观因素影响需延期的企业,要求提交延期申请;整改到期前2-5天电话预警催办,逾期未整改的依法处罚。截至目前,已下达20份文书、排查隐患149条,其中146条已完成整改,1条在整改期限内,2条已提交延期申请,实现隐患整改闭环管理。二是我局会同工信、消防、住建、工业园区等部门和各乡镇,对金属冶炼、木材加工等重点企业开展联合督查和专项检查,共排查隐患59条,已全部整改到位;春节后联合工业园区组织复工复产培训,覆盖80余家企业;对检查中发现的重大隐患依法立案查处,2025年11月以来共对6家企业实施行政处罚,罚款13万余元,形成有力震慑。三是强化安防委办统筹协调作用,在高层建筑隐患整治中主动作为,下发4份函、多次召开专题会,累计排查293栋高层建筑,发现隐患314条,已整改283条,31条正在整改;针对元旦督导及省检反馈问题,下发2份督办函重点协调,破解跨部门难题,已整改39条,3条整改中;同步召开第一季度县安防委全体会议暨春节安全部署会,分析形势、压实任务。通过2025年度综合考核扣分传导压力,推动乡镇、部门、企业形成安全防范联动合力。

三、突出常态长效,巩固深化巡察整改成果

经过三个月的持续努力,县应急管理局党委关于县委第二巡察组巡察反馈问题整改工作已取得阶段性成效,但对照县委高标准要求、顺应群众新期待仍存在不足。下一步,县应急管理局党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照县委和县委巡察工作领导小组部署要求,持续深化常态化整改,确保各项任务落地见效、见底清零,全力保障全县安全生产形势持续稳定向好。

一是筑牢政治忠诚,健全闭环整改责任体系。持续深学细悟习近平总书记考察江西重要讲话精神和关于巡视工作的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定政治立场、把准政治方向,确保整改工作始终沿着正确政治轨道纵深推进。充分发挥领导班子“头雁效应”和“关键少数”示范作用,主要负责同志带头扛起第一责任人责任,班子成员严格落实“一岗双责”,以上率下、靠前指挥抓整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减,构建“党委统筹、主官主抓、分管督办、部门落实”的责任链条,确保压力层层传导、责任环环紧扣、任务件件落地。

二是强化担当作为,深化整改攻坚提质增效。始终坚持“严”的基调不动摇,以抓铁有痕、踏石留印的过硬作风推动整改走深走实、见行见效。对已完成整改事项常态化开展“回头看”,健全动态评估、跟踪问效机制,坚决防止问题反弹回潮、隐形变异;对需长期坚持的整改任务,发扬钉钉子精神紧盯不放、一抓到底,切实巩固整改成效、防止虎头蛇尾;对共性问题、突出问题和深层次问题,坚持举一反三、系统施治、标本兼治,聚焦制度短板、监管弱项完善长效机制,织密扎牢制度笼子,推动整改从“治已病”向“防未病”拓展延伸,实现问题整改与源头治理有机统一。

三是注重成果转化,赋能安全发展提质升级。坚持系统观念、融合推进,把巡察整改与贯彻党中央重大决策部署紧密结合,紧扣省委“打造‘三大高地’、实施‘五大战略’”工作要求,聚焦新余打造新型工业强市战略定位,围绕全县“工业强县”等四县战略部署,统筹高质量发展和高水平安全。切实把巡察整改成果转化为履职尽责的强大动力、防控风险的务实举措、服务发展的实际成效,着力筑牢安全生产防线、提升应急处置能力、强化基层基础建设,以高水平安全保障新型工业强市重要增长极建设,为奋力建设全省县域经济强县保驾护航。

欢迎广大干部群众对县委第二巡察组巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0790-5813219;邮政信箱:江西省新余市分宜县开物大道288号县政务服务中心1305室(邮编:336600);电子邮箱:fyxajjzhg@。

中共分宜县应急管理局委员会

2026年4月10日